13. #agileGroupies Coaching Circle

03.06.

Datum

Fr, 03.06.2022, 09:30 Uhr - 12:30 Uhr

Ort

Remote

Veranstalter

#agileGroupies

Wie ihr wisst, ist das neue Herzensthema im Kulturwandel 4.0 die Organisationsentwicklung. Wir agile Groupies unterstützen das natürlich gerne und daher wird uns unser Gast Tom Küchler die systemisch(er)e Brille aufsetzen. :-) Gemeinsam betrachten wir die verschiedenen Facetten eines systemisch(er)en Blicks.

13. #agileGroupies Coaching Circle

Liebe Agile Groupies, liebe Kolleg*innen und Freunde der agilen Community der OttoGroup,

endlich ist es wieder so weit, am Freitag, den 03.06.2022 von 09:30-11:30 Uhr findet der nächste #agileGroupies Coaching Circle satt!

Wie ihr wisst, ist das neue Herzensthema im Kulturwandel 4.0 die Organisationsentwicklung. Wir agile Groupies unterstützen das natürlich gerne und daher wird uns unser Gast Tom Küchler die systemisch(er)e Brille aufsetzen. :-) Gemeinsam betrachten wir die verschiedenen Facetten eines systemisch(er)en Blicks.

Nach einem kurzen Einstieg wollen wir dann mit „Der systemisch(er)en Brille“ selbst in kleinen Gruppen auf eure Themen (eine berufliche Situation) schauen, reflektieren und neue Sichtweisen auf euer Thema einnehmen.

Im Anschluss werden wir dann über den Praxistransfer des Modells sprechen und ihr könnt eure Frage stellen.

„Die systemisch(er)e Brille“ findet ihr hier. Speichere dir diese schon mal in dein Tablet oder bringe sie ausgedruckt mit.

Tom Küchler ist als Coach und Trainer bundeweit aktiv. Er ist Lehrender für systemische Beratung, Supervision, Coaching, Organisationsentwicklung und Führung. Sein Schwerpunkt sind Führungskräfte-Coaching und -Training sowie die Begleitung von rganisationsentwicklungsprozessen. Seine Themen sind Potenzialentfaltung und Kulturwandel. Sein Antrieb ist es, Strukturen, Kulturen und Arbeitsweisen gesünder, sinn- und würdevoller in Organisationen zu gestalten.

In seinem Buch „Veränderung muss S.E.X.Y. sein! ...“ beschäftigt er sich mit lösungsorientierten (Selbst-)Management von Veränderungsprozessen. In seinem zweiten Buch mit dem Titel „HIRNgeküsst...“ (in Arbeit) werden die Veränderungen von Mindsets und hinderlichen Glaubenssätzen behandelt. Weiterhin arbeitet er an einem Toolbuch für Potenzialentfaltung und Kulturwandel.

Wir freuen uns, wenn ihr dabei seid!

Euer Coaching Circle Orga
Meika, Tom und Manfred

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