Insel-Hopping im Meer der Agilen Community

„Wir wollen voneinander und miteinander lernen“, begrüßt Dirk Hofmann am 12. Juni 2019 die Agile Community in der Arena des Coworking-Spaces Collabor8. Dirk ist Agile Master bei EOS und Mitorganisator des 4. Agile Coachings Circles, einem Format der konzernweiten „Agile Groupies“ 

Gekommen sind ca. 40 Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Konzernunternehmen, um einen Nachmittag lang unter dem Motto „Methoden für Workshops“  ihr Wissen aus der Praxis miteinander zu teilen. 
Schon im Vorwege hatte das Orga-Team die Teilnehmer aufgerufen, das Programm durch eigene Sessions – sogenannte Inseln – mitzugestalten. Und so konnten wir von Insel zu Insel reisen und den eigenen Rucksack mit unterschiedlichen Methoden und Erfahrungen füllen. Wer zum Beispiel jedes Mal in der Workshop-Vorbereitung an seiner Flipchart-Gestaltung verzweifelt, der konnte auf der Insel von Kristine Kiwitt aus dem Agile Center der Otto Group das Einmaleins der Bildsprache lernen. Bei Stephan Potapski und Sarah Kerwien aus der OTTO-IT gab es ein Best-of von bewährten Retro-Methoden aus über 100 Retro-Moderationen. Kristin Jordan von OTTO hatte Methoden zur kollegialen Entscheidungsfindung im Angebot. So vielfältig wie der Alltag eines Agile Coaches war auch die übrige Insellandschaft – von Teambuilding-Spielen, über ein Erste-Hilfe-Kit für schwierige Moderationssituationen bis hin zu Methoden zur Ideenentwicklung. Die kleinen Auszeiten zwischen dem Insel-Hopping konnten wir dafür nutzen, bei einem kühlen Getränk miteinander ins Gespräch zu kommen und Energizer für Großgruppen gemeinsam auszuprobieren.  Nach vier Stunden war der Methoden-Rucksack aller gut gefüllt und das Thema des nächsten Coaching-Circles klar: Geteilte Führung in agilen Organisationen. Ich bin gerne wieder mit dabei. Denn ich finde es wichtig, Wissen miteinander zu teilen und gemeinsam zu wachsen. Wir haben so viel Know-how im eigenen Konzern. Dieses Potential müssen wir nutzen!